Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum der Erfolg einer Stellenanzeige immer kleiner wird? Warum die Zahl der Bewerber groß, aber der Anteil an Top-Kandidaten
gering ist?
Vielleicht nutzen Sie den falschen Kanal!
Der amerikanische Arbeitsmarkt ist ähnlich strukturiert wie der unsere, Fachkräfte sind zur Mangelware geworden, intrinsisch motivierte Mitarbeiter auf dem freien
Markt kaum noch existent.
Und was hat der amerikanische Markt als Lösung entwickelt?
Den Recruiting Film!