Recruiting Film


Die Richtigen erreichen und überzeugen

Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum der Erfolg einer Stellenanzeige immer kleiner wird? Warum die Zahl der Bewerber groß, aber der Anteil an Top-Kandidaten gering ist?

Vielleicht nutzen Sie den falschen Kanal!

Der amerikanische Arbeitsmarkt ist ähnlich strukturiert wie der unsere, Fachkräfte sind zur Mangelware geworden, intrinsisch motivierte Mitarbeiter auf dem freien Markt kaum noch existent.

Und was hat der amerikanische Markt als Lösung entwickelt?

Den Recruiting Film!
Gute Leute Trier

Ihr Wunschmitarbeiter liest keine Stellenanzeigen oder informiert sich beim Arbeitsamt.

Ihr Wunschmitarbeiter hat nämlich bereits einen Job!

Sie erreichen Ihn über Social Media Kanäle, die er in seiner Freizeit nutzt. Hier können Sie ihn auf Ihr Unternehmen aufmerksam machen, ihn begeistern und ihn davon überzeugen, dass ihm ein Wechsel zu Ihrem Unternehmen einen Mehrwert bietet.

Diese Vorgehensweise bietet Ihnen viel mehr, als auf den ersten 
Blick sichtbar:
  • Sie erreichen endlich die raren und umkämpften Fachkräfte!
  • Sie verschwenden weniger Zeit, denn die durchschnittliche Qualität der Bewerber steigt signifikant. Das schont Ressourcen, spart Geld und gibt Ihnen Zeit, sich auf die wichtigen Dinge zu konzentrieren.
  • Sie präsentieren Ihr Unternehmen! Denn über die Zielgruppenauswahl entscheiden Sie, wer Ihren Recruiting Film sieht. Also warum nicht die Zielgruppe auf potentielle Kunden ausweiten? Denn dem, was Sie hier erzählen, die Werte die Sie präsentieren, wird mehr Glauben geschenkt als jedem Werbespot.